Garagista (CBO 5141-10): Imagine um profissional que é a chave para a segurança e organização de um estacionamento, seja ele de um edifício residencial, comercial ou até mesmo de uma igreja. Esses heróis anônimos do dia a dia não precisam de diplomas universitários para exercer suas funções, apenas o ensino fundamental e a habilidade de aprender no próprio emprego. Eles são os primeiros a acordar e os últimos a dormir, trabalhando em turnos que podem variar desde o amanhecer até a meia-noite. Além de zelarem pela segurança dos veículos e pessoas, esses profissionais também podem realizar pequenos reparos, auxiliar nas atividades religiosas e até mesmo ornamentar a igreja. Em resumo, são verdadeiros multitarefas, garantindo que tudo funcione como um relógio suíço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 2,213 profissionais que atuam como Garagista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,820.01 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,636, enquanto a mediana fica em R$ 1,820.01, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,208. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,422.72, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração de um garagista no Rio Grande do Sul (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos trabalhadores ganha menos que R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os garagistas podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para garagistas no Rio Grande do Sul tem mostrado uma surpreendente expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 234, um aumento significativo de 233 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era apenas 1. Essa mudança reflete uma clara tendência de crescimento na demanda por serviços de garagem no estado.
Na ponta dos setores que mais estão contratando, o estacionamento de veículos lidera com 141 novas vagas, destacando a importância crescente desses serviços. Logo atrás, o transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal, adicionou 43 postos de trabalho. Os hotéis também contribuíram, com 16 novas vagas, seguidos pelos serviços combinados de escritório e apoio administrativo, que trouxeram 9 oportunidades. Por fim, outras atividades auxiliares dos transportes terrestres completaram o top 5, com 7 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.