Fonoaudiólogo geral (CBO 2238-10): Esses profissionais são verdadeiros heróis da comunicação! Imagine alguém que ajuda crianças a pronunciar suas primeiras palavras, adultos a recuperarem sua voz após uma cirurgia ou idosos a melhorarem sua qualidade de vida através da fala. Para se tornar um fonoaudiólogo, é necessário concluir um curso superior na área e obter registro no conselho profissional. Eles podem atuar em diversos ambientes, desde consultórios e hospitais até escolas e domicílios, lidando com situações que variam de rotinas administrativas a interações diretas com pacientes. A rotina é diversificada e desafiadora, mas recompensadora, pois ajuda pessoas a superarem barreiras na comunicação.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 1,133 profissionais que atuam como Fonoaudiólogo geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,500 e uma carga horária de 31 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,318.18, enquanto a mediana fica em R$ 4,500, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,391.93. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,863.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos fonoaudiólogos gerais no estado do Rio Grande do Sul varia de maneira que a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma qualidade de vida confortável, acima de R$ 5,000. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e experiência, os fonoaudiólogos têm a oportunidade de alcançar remunerações bastante atrativas.
No mercado de trabalho para fonoaudiólogos gerais no Rio Grande do Sul, o saldo de contratações até julho de 2025 registra 8, uma redução significativa de 31 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 39. Essa diminuição sugere que o setor enfrenta desafios na criação de novas oportunidades de emprego, embora ainda haja contratações ocorrendo.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de fonoaudiólogos são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, que somaram 23 novas vagas. Em segundo lugar, os serviços de assistência social sem alojamento, com 6 contratações. As atividades de fonoaudiologia e instituições de longa permanência para idosos compartilham o terceiro lugar, ambas com 3 novas vagas. Por fim, as atividades de associações de defesa de direitos sociais adicionaram 2 vagas ao mercado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.