Desenvolvedor de sistemas de tecnologia da informação (técnico) (CBO 3171-10): Imagine um mundo onde a magia dos códigos transforma ideias em realidade. Esses profissionais são os arquitetos digitais, construindo sistemas e aplicações que moldam nossa interação com a tecnologia. Para embarcar nesta jornada, é necessário ter um ensino técnico de nível médio em informática ou um curso superior incompleto nas áreas de ciências exatas, informática ou engenharia. A atualização constante é a chave para manter-se relevante nesse campo em constante evolução. Os desenvolvedores de sistemas trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em horários noturnos ou irregulares, e podem desempenhar suas funções individualmente ou em equipe. Às vezes, até mesmo à distância, eles transformam linhas de código em soluções inovadoras que facilitam nossas vidas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 10,007 profissionais que atuam como Desenvolvedor de sistemas de tecnologia da informação (técnico), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,600 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,722.22, enquanto a mediana fica em R$ 4,600, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,653. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,269.2, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos desenvolvedores técnicos no Rio Grande do Sul varia bastante, mas a maioria encontra-se em um patamar que proporciona uma qualidade de vida confortável, acima de R$ 5,000. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os profissionais podem alcançar níveis de remuneração altamente atrativos, que superam os R$ 10,000.
O mercado de trabalho para desenvolvedores de sistemas de tecnologia da informação no Rio Grande do Sul tem passado por mudanças significativas. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -205, uma redução de 1,049 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 844. Essa inversão no saldo reflete uma diminuição expressiva na demanda por esses profissionais, sinalizando possíveis ajustes na economia local ou mudanças nos modelos de negócio das empresas.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora em números menores, são a consultoria em tecnologia da informação, com 55 novos postos de trabalho, seguida pela fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, que adicionou 40 vagas. O desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis também se destaca, com 38 novas oportunidades. Os setores de fabricação de artigos de cutelaria e serviços combinados de escritório e apoio administrativo compartilham o quinto lugar, cada um com 19 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.