Controlador de entrada e saída (CBO 3911-15): Imagine ser o cérebro de uma fábrica, o responsável por garantir que tudo funcione como um relógio suíço. Essa é a vida de um controlador de entrada e saída, que planeja, controla e programa a produção, além de cuidar dos suprimentos e manutenção das máquinas. Para entrar nesse mundo, você precisa de um curso técnico de nível médio na área e, com um ou dois anos de experiência, estará pronto para enfrentar os desafios. Trabalha em diversas indústrias, desde construção civil até a indústria automobilística, e geralmente está em rodízio de turnos, lidando com ambientes que podem ser barulhentos, quentes ou cheios de poeira. Mas, ao final do dia, é uma sensação incrível ver tudo funcionando perfeitamente.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 1.184 profissionais que atuam como Controlador de entrada e saída, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,250 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,854, enquanto a mediana fica em R$ 2,250, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,270.74. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,458.81, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos controladores de entrada e saída no Rio Grande do Sul (Estado) tende a ser vista como modesta, situando-se majoritariamente abaixo de R$ 3,000.00, o que pode refletir em insatisfação salarial para muitos profissionais. No entanto, a existência de uma faixa salarial que alcança até R$ 5,458.81 indica que há espaço para crescimento e desenvolvimento profissional. Essa amplitude de remuneração sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar níveis de remuneração mais confortáveis e satisfatórios.
O mercado de trabalho para controladores de entrada e saída no Rio Grande do Sul tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de 38, uma diminuição de 24 em relação aos 62 registrados no mesmo período do ano anterior. Essa queda sugere que o ritmo de contratações neste setor está mais lento, embora ainda haja um saldo positivo de empregos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de controladores de entrada e saída são variados. O estacionamento de veículos lidera com 15 novas vagas. Em segundo lugar, atividades de associações de defesa de direitos sociais adicionaram 9 postos de trabalho. O comércio atacadista de produtos odontológicos e a fabricação de produtos de carne seguiram com 7 e 6 vagas, respectivamente. Por fim, a fabricação de bicicletas e triciclos não motorizados, peças e acessórios também somou 6 novas oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.