Consultor jurídico (CBO 2410-40): Imagine um profissional que não só entende as leis como também sabe como usá-las para proteger os interesses de seus clientes. Esses consultores jurídicos são verdadeiros defensores do direito, capazes de navegar pelas águas turbulentas do sistema judicial. Para se tornar um consultor jurídico, você precisa ter um diploma de bacharel em Direito e passar pelo exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Trabalham em escritórios de advocacia, empresas e até mesmo na administração pública, enfrentando situações que podem ser bastante estressantes, mas sempre com o objetivo de manter a integridade e os interesses de seus clientes.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 2,729 profissionais que atuam como Consultor jurídico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,789.99 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,682.81, enquanto a mediana fica em R$ 7,789.99, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,169.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 21,162.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um consultor jurídico no Rio Grande do Sul é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está acima de R$ 5,000.00, considerada uma remuneração confortável. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Essa amplitude sugere que, com dedicação e experiência, os consultores jurídicos têm a oportunidade de alcançar remunerações muito mais elevadas.
O mercado de trabalho para consultores jurídicos no Rio Grande do Sul tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 12, representando uma diminuição de 10 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 22. Essa queda sugere que o ritmo de crescimento no setor jurídico está se desacelerando, embora ainda haja um saldo positivo de contratações.
Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo são os que mais têm contribuído para as contratações, com um saldo de 12. Em segundo lugar, atividades de cobrança e informações cadastrais somaram 3 novas vagas. A educação profissional de nível técnico também contribuiu com 3 contratações, enquanto o comércio atacadista de máquinas agrícolas e serviços de engenharia adicionaram 2 cada. Esses setores estão ajudando a manter o saldo positivo, apesar da redução geral.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.