Biomédico (CBO 2212-05): Imagine um super-herói dos laboratórios, capaz de decifrar segredos biológicos, bromatológicos e ambientais através de amostras minúsculas. Esses heróis modernos, os biomédicos, são formados em nível superior e muitas vezes possuem pós-graduações para aprimorar suas habilidades. Eles operam em diversos cenários, desde hospitais até laboratórios de pesquisa, e podem até mesmo trabalhar ao ar livre. O dia a dia de um biomédico é repleto de desafios, desde a manipulação de equipamentos de alta tecnologia até a elaboração de laudos científicos. Eles enfrentam turnos variados e, às vezes, situações que requerem cuidado extra devido à exposição a materiais tóxicos ou radiação. Mas, no final do dia, é a satisfação de contribuir para a saúde pública e o avanço científico que faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 1,565 profissionais que atuam como Biomédico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,500 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,630.08, enquanto a mediana fica em R$ 3,500, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,701.25. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,694.55, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,630.08 e R$ 4,701.25, a maioria dos biomédicos no estado tem um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro, onde remunerações acima de R$ 5,000 são vistas como confortáveis. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso indica que, com dedicação e qualificações adicionais, há espaço para aumentos salariais notáveis.
O mercado de trabalho para biomédicos no Rio Grande do Sul tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou 21, representando um aumento de 5 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 16. Essa melhoria sugere que há uma demanda crescente por profissionais nesta área, refletindo talvez uma expansão nos serviços de saúde no estado.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, que adicionaram 11 novos postos de trabalho. Logo atrás, os serviços de hemoterapia trouxeram 6 novas oportunidades. Em terceiro lugar, com 4 vagas cada, estão as atividades médicas ambulatoriais com recursos para exames complementares e as práticas integrativas e complementares em saúde humana. As atividades veterinárias completam o top 5, com 3 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.