Auxiliar de serviços jurídicos (CBO 3514-30): Imagine um mundo onde cada papel tem seu lugar e cada assinatura tem seu valor. Essa é a vida de um auxiliar de serviços jurídicos, um profissional que vive em um universo de documentos, processos e registros. Com apenas o ensino fundamental, você pode embarcar nessa jornada, onde a experiência não é tão crucial quanto a habilidade de organizar e administrar com precisão. Os dias são passados em cartórios, onde o trabalho é feito em equipe e a rotina é intensa, às vezes até fora do horário comercial. Além disso, há o risco de enfrentar poeira de papel, que pode causar problemas respiratórios. Mas, apesar dos desafios, a sensação de contribuir para a justiça e a ordem jurídica é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 2,129 profissionais que atuam como Auxiliar de serviços jurídicos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,185.38 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,800, enquanto a mediana fica em R$ 2,185.38, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,800. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,441.74, demonstrando uma discrepância notável entre os salários mais baixos e os mais altos.
A remuneração dos auxiliares de serviços jurídicos no Rio Grande do Sul tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode ser encorajadora para quem está começando na carreira, oferecendo a perspectiva de melhores salários à medida que se ganha experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para auxiliares de serviços jurídicos no Rio Grande do Sul tem mostrado sinais de expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 169, representando um aumento de 64 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava em 105. Esses números indicam um crescimento significativo na demanda por esses profissionais.
Na liderança das contratações, os serviços advocatícios se destacam, com 101 novos postos de trabalho. Logo atrás, a gestão de ativos intangíveis não financeiros adicionou 28 vagas. Os setores de consultoria em gestão empresarial, atividades de cobrança e informações cadastrais, e serviços combinados de escritório e apoio administrativo também contribuíram, com 12, 10 e 8 vagas, respectivamente. Esses dados revelam uma diversificação nos setores que buscam esses profissionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.