Auxiliar de contabilidade (CBO 4131-10): Imagine um mundo onde números e documentos são reis. Os auxiliares de contabilidade são os nobres desses reinos numéricos, organizando e classificando documentos, efetuando lançamentos contábeis e auxiliando na apuração de impostos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de ensino médio, preferencialmente com um curso técnico ou superior incompleto. As condições de trabalho são bastante tradicionais: ambientes fechados, horário diurno e supervisão constante. Às vezes, o trabalho pode ser estressante, especialmente quando prazos apertados entram em jogo, mas é uma profissão que dá a sensação de estar no controle de algo muito importante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 18,018 profissionais que atuam como Auxiliar de contabilidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,454.44 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,919.94, enquanto a mediana fica em R$ 2,454.44, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,270. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,373.36, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de contabilidade no Rio Grande do Sul tende a ser vista como baixa a moderada no contexto nacional, com a maioria dos profissionais recebendo menos que R$ 3,000.00. No entanto, a existência de uma faixa salarial que alcança até R$ 5,373.36 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais confortáveis, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais.
As contratações de auxiliares de contabilidade no estado do Rio Grande do Sul até julho de 2025 mostram um saldo positivo de 511, representando um aumento significativo de 292 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 219. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no mercado de trabalho para essa ocupação, sinalizando possíveis melhorias econômicas na região.
O setor que mais contribuiu para essas contratações foi o de atividades de contabilidade, com um saldo de 397. Em segundo lugar, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo trouxeram 27 novas oportunidades. Os setores de consultoria em gestão empresarial e preparação de documentos somaram 14 vagas cada, enquanto outras atividades de prestação de serviços de informação adicionaram 12 vagas. Esses números indicam uma demanda crescente por profissionais qualificados em áreas financeiras e administrativas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.