Assistente social (CBO 2516-05): Imagine alguém que não só entende as leis e regulamentos sociais, mas também sabe como aplicá-los para melhorar a vida das pessoas. Esses profissionais são verdadeiros guias, ajudando indivíduos, famílias e comunidades a navegar pelos complexos sistemas de assistência social. Para se tornar um assistente social, você precisa de um diploma em Serviço Social, além de estar preparado para enfrentar situações que podem ser emocionalmente desafiadoras. Trabalhando tanto no setor público quanto no privado, incluindo ONGs, esses profissionais passam grande parte do tempo em ambientes internos, embora possam ser chamados a atender emergências fora do horário regular. A rotina pode ser intensa, mas a recompensa de fazer a diferença na vida das pessoas é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 4,556 profissionais que atuam como Assistente social, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,932.72 e uma carga horária de 32 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,377, enquanto a mediana fica em R$ 4,932.72, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,387.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,179.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos assistentes sociais no estado do Rio Grande do Sul varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma qualidade de vida confortável, acima de R$ 5,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude de salários sugere que, com dedicação e experiência, os assistentes sociais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para assistentes sociais no Rio Grande do Sul registrou um saldo de 94 contratações até julho de 2025, uma redução de 60 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 154. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações na área tem se desacelerado, embora ainda haja demanda por profissionais nesta região.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de assistentes sociais são variados. As atividades de associações de defesa de direitos sociais lideram com 43 novas vagas. Em segundo lugar, os serviços de assistência social sem alojamento adicionaram 19 postos de trabalho. As atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências, contribuíram com 16 vagas. Os centros de assistência psicossocial e a captação, tratamento e distribuição de água completam o top 5, com 11 e 9 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.