Assistente de vendas (CBO 3541-25): Imagine ser o elo entre a empresa e o cliente, aquele que entende o produto como ninguém e sabe exatamente como convencer o público de que ele precisa dele. Essa é a vida de um assistente de vendas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma do ensino médio, além de cursos e treinamentos de até 200 horas. Isso lhe dá a base para entender o mercado e as dinâmicas de vendas. Agora, imagine trabalhar tanto em escritórios fechados quanto no campo, lidando com clientes e áreas internas da empresa, às vezes sob pressão para bater metas. Mas, ao final do dia, a sensação de ter fechado uma grande venda é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 15,935 profissionais que atuam como Assistente de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,016 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,756.60, enquanto a mediana fica em R$ 2,016, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,800. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,346.89, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração de assistentes de vendas no estado é vista como baixa, mas há espaço para crescimento. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais confortáveis. Portanto, embora a maioria dos profissionais nesta ocupação possa enfrentar desafios financeiros, a perspectiva de progresso é clara e encorajadora.
O mercado de trabalho para assistentes de vendas no Rio Grande do Sul tem mostrado uma ligeira redução nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 323, representando uma diminuição de 20 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 343. Apesar da queda, o número ainda é bastante positivo, sinalizando que o setor de vendas segue em expansão, embora a um ritmo mais lento.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de assistentes de vendas são diversificados. A liderança fica com as outras atividades auxiliares dos serviços financeiros, que adicionaram 43 novos postos de trabalho. Logo atrás, o comércio varejista de artigos de ótica e holdings de instituições não financeiras, ambos com 23 vagas. O comércio varejista de ferragens e ferramentas e o comércio atacadista de lubrificantes completam a lista, com 21 e 19 vagas, respectivamente. Esses números refletem a variedade de oportunidades disponíveis na região.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.