Analista de exportação e importação (CBO 3543-05): Imagine que você é o intermediário entre o Brasil e o mundo, facilitando a entrada e saída de produtos e serviços. Esses profissionais são verdadeiros especialistas em comércio internacional, capazes de navegar pelos complexos oceanos das regulamentações aduaneiras e mercados globais. Para se tornar um desses gurus do comércio exterior, é necessário ter um diploma universitário em comércio exterior ou em outra área, com uma pós-graduação na área. A experiência é fundamental, e geralmente leva de quatro a cinco anos para dominar completamente todas as nuances do ofício. Os analistas de exportação e importação trabalham em uma variedade de ambientes, desde indústrias até multinacionais, e passam seus dias em escritórios, colaborando em equipes e enfrentando ocasionais períodos de alta pressão.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 1.556 profissionais que atuam como Analista de exportação e importação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,500 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,232.91, enquanto a mediana fica em R$ 4,500, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,282.79. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,397.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração dos analistas de exportação e importação no Rio Grande do Sul é vista como confortável, mas não excepcional. A maioria dos profissionais nessa área ganha um salário que proporciona uma boa qualidade de vida, embora possa haver espaço para insatisfação entre aqueles que recebem menos. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há oportunidades claras de crescimento profissional, permitindo que os analistas busquem aumentos significativos em seus rendimentos ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para analistas de exportação e importação no Rio Grande do Sul tem mostrado uma reviravolta impressionante. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 19, revertendo uma situação negativa de -20 no mesmo período do ano passado, representando um crescimento de 39 pontos. Isso sinaliza uma retomada significativa na demanda por profissionais nesta área.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de despachantes aduaneiros, que adicionaram 12 novas vagas. Logo atrás, com 7 novas posições, vem o setor de comissarias de despachos. A locação de mão de obra temporária e o transporte rodoviário de carga, ambos com 4 novas vagas, também se destacam. Por fim, o comércio atacadista de carnes bovinas e suínas e seus derivados contribuiu com 3 novas oportunidades de trabalho.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.