Administrador (CBO 2521-05): Imagine que você está no centro de uma grande roda gigante, onde cada carrinho representa um departamento de uma empresa. Como administrador, você é o responsável por fazer essa roda girar de maneira eficiente e harmônica. Para isso, é necessário ter um diploma de Administração de Empresas ou Administração Pública, além de estar registrado no Conselho Regional de Administração (CRA). Os administradores trabalham em diversos setores, desde indústrias até a administração pública, e geralmente atuam em equipes, em ambientes fechados e em horário diurno. Apesar de enfrentarem pressões por cumprimento de prazos e metas, eles têm a satisfação de ver suas estratégias e planos se concretizando.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Sul (Estado), foram levantados 12,242 profissionais que atuam como Administrador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,472.40 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,093.33, enquanto a mediana fica em R$ 4,472.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,988.79. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 14,507.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de administradores no Rio Grande do Sul varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionando uma melhor qualidade de vida. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, os administradores podem alavancar suas carreiras financeiramente.
O mercado de trabalho para administradores no Rio Grande do Sul registrou uma queda significativa no saldo de contratações até julho de 2025, passando de um saldo positivo de 4 para um saldo negativo de -80, uma redução de 84 em relação ao mesmo período do ano anterior. Essa mudança reflete uma reversão no cenário de emprego, sinalizando possíveis dificuldades econômicas ou ajustes na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de administradores no estado são diversificados, mas o destaque vai para o suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação, que adicionou 79 vagas. Em segundo lugar, atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências, trouxe 18 novas oportunidades. Corretagem no aluguel de imóveis e fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros também se destacaram, com 11 e 8 vagas, respectivamente. Serviços combinados de escritório e apoio administrativo compartilharam o último lugar do pódio, com 8 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.