Varredor de rua (CBO 5142-15): Imagine a cidade acordando todas as manhãs, limpa e pronta para receber seus habitantes. Por trás dessa visão de beleza urbana está o trabalho incansável dos varredores de rua. Esses profissionais são os verdadeiros mágicos que transformam as ruas sujas em espaços agradáveis para caminharmos. Para se tornar um varredor de rua, você precisa ter concluído o ensino fundamental e ter entre um a dois anos de experiência prática. Trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, e em empresas comerciais e industriais, geralmente com carteira assinada. O horário de trabalho é variado, podendo ser diurno, noturno ou em regime de rodízio de turnos. Além disso, eles devem usar equipamento de proteção individual para garantir sua segurança e a dos outros.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Norte (Estado), foram levantados 4,002 profissionais que atuam como Varredor de rua, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,748.92 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,535.58, enquanto a mediana fica em R$ 1,748.92, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,160.27. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,000.29, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos varredores de rua no Rio Grande do Norte se enquadra na categoria de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros tende a expressar insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora limitado. Essa faixa de remuneração sugere que, com dedicação e experiência, os profissionais podem aspirar a melhorias salariais, mesmo que o teto seja relativamente baixo.
O mercado de trabalho para varredores de rua no Rio Grande do Norte tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 134, um aumento de 9 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 125. Essa pequena, mas consistente, melhoria sugere que há uma demanda crescente por esses profissionais na região.
Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo são os grandes responsáveis por essa expansão, com 65 novas contratações. Logo atrás, com 39 contratações, estão os serviços de engenharia. Outros setores que também têm contribuído para esse crescimento incluem aluguel de máquinas e equipamentos para construção, obras de terraplenagem e coleta de resíduos não perigosos, com saldos de 24, 21 e 18, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.