Tratorista agrícola (CBO 6410-15): Imagine acordar antes do sol, pegar nas rédeas de uma máquina pesada e sair para o campo, onde a terra espera ser cultivada. Esses heróis do campo não precisam de diplomas universitários para fazer a mágica acontecer; geralmente, o ensino fundamental é suficiente, combinado com um ou dois anos de prática no ofício. Eles são a força motriz por trás da agricultura moderna, operando tratores e implementos agrícolas com destreza. Trabalham em turnos que podem ser diurnos ou noturnos, enfrentando o calor do sol ou a escuridão da noite, sempre com a segurança em mente. Apesar dos desafios, como exposição a ruídos intensos e materiais tóxicos, a recompensa de ver a terra fértil e pronta para o plantio é inegável.

• Operam tratores e implementos agrícolas, garantindo que cada tarefa seja executada com precisão.
• Realizam manutenção básica em máquinas e implementos, mantendo tudo em boas condições.
• Empregam medidas de segurança ao operar equipamentos pesados, protegendo a si mesmos e aos colegas.
• Auxiliam no planejamento de plantio, contribuindo para a eficiência da produção agrícola.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros profissionais para alcançar os objetivos da fazenda.
• Seguem normas de segurança, saúde e meio ambiente, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de maneira responsável.
• Adaptam-se a diferentes turnos de trabalho, incluindo diurnos e noturnos, para atender às demandas da agricultura.

No Rio Grande do Norte (Estado), foram levantados 1,543 profissionais que atuam como Tratorista agrícola, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,891.45 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,629.45, enquanto a mediana fica em R$ 1,891.45, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,218.19. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,972.17, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos tratoristas agrícolas no Rio Grande do Norte se enquadra na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros não está satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode ser encorajadora para quem busca estabilidade financeira no longo prazo, embora o salário inicial possa ser considerado modesto.