Supervisor administrativo (CBO 4101-05): Imagine que você é o rei ou rainha de um castelo, mas ao invés de torres e muralhas, você tem salas de reuniões e copiadoras. Essa é a vida de um supervisor administrativo! Esses profissionais são responsáveis por manter a roda da burocracia girando, coordenando equipes e serviços gerais, desde a limpeza até a manutenção de equipamentos. Para chegar a esse cargo, é necessário ter o ensino médio completo e acumular entre três a quatro anos de experiência em trabalhos administrativos. Os supervisores administrativos trabalham em equipe, geralmente em ambientes fechados e durante o horário diurno, mas podem enfrentar situações desconfortáveis por períodos prolongados. Apesar dos desafios, a sensação de manter tudo funcionando como um relógio suíço é inigualável!

• Coordenam rotinas administrativas, supervisionando equipes de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos.
• Administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, garantindo que tudo esteja em ordem e disponível quando necessário.
• Organizam documentos e correspondências, mantendo a organização e a eficiência dos processos internos.
• Gerenciam equipes, liderando e motivando os membros da equipe para alcançar os objetivos da empresa.
• Manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo, verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária.
• Emitir e conferir notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos, garantindo a transparência e a legalidade das operações financeiras.

No Rio Grande do Norte (Estado), foram levantados 6,391 profissionais que atuam como Supervisor administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,471.80 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,709.17, enquanto a mediana fica em R$ 2,471.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,901.28. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,180, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos Supervisores administrativos no Rio Grande do Norte oscila entre níveis que podem ser considerados baixos a confortáveis no contexto brasileiro. Embora a maioria dos profissionais esteja na faixa de salários que pode gerar insatisfação, há uma clara oportunidade de crescimento profissional. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.