Recepcionista de consultório médico ou dentário (CBO 4221-10): Imagine a porta de entrada de um consultório médico ou dentário. Quem está lá para receber você, responder suas perguntas e te guiar pelo caminho? Sim, é o recepcionista! Esses profissionais são a cara amiga e a voz acolhedora que te dá as boas-vindas quando você precisa de um check-up ou de um sorriso mais brilhante. Para entrar nesse mundo, você vai precisar de um diploma do ensino médio e, quem sabe, um curso básico de qualificação de até 200 horas. Além disso, um ou dois anos de experiência não fazem mal a ninguém. As condições de trabalho variam bastante, mas, em geral, você vai trabalhar em ambientes fechados, em equipe multidisciplinar, e os horários podem ser diurnos, em revezamento de turnos ou irregulares, dependendo do local. E, claro, há sempre aquele toque de supervisão, para garantir que tudo esteja funcionando como deveria.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Norte (Estado), foram levantados 2,241 profissionais que atuam como Recepcionista de consultório médico ou dentário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,480.29 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,386.73, enquanto a mediana fica em R$ 1,480.29, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,620.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,240.48, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos recepcionistas de consultórios médicos ou dentários no Rio Grande do Norte tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para recepcionistas de consultórios médicos ou dentários no Rio Grande do Norte somou 125, um aumento de 51 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 74. Essa melhoria reflete um crescimento na demanda por esses profissionais, sinalizando uma recuperação positiva no setor de saúde.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são os serviços de atendimento hospitalar e atividades médicas ambulatoriais, ambos com 32 novas vagas. Logo atrás, com 18 novas posições, está o setor odontológico. Os setores de atividades médicas ambulatoriais com recursos para procedimentos cirúrgicos e exames complementares também contribuíram, mas com números menores, de 8 e 7 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.