Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) (CBO 2312-10): Imagine alguém que tem a missão de acender a chama do conhecimento nas mentes jovens, preparando-as para o mundo que as espera. Esses professores não apenas ministram aulas de comunicação, integração social e iniciação às ciências, mas também são os arquitetos do aprendizado, planejando aulas e participando da elaboração do projeto pedagógico da escola. Para desempenhar essa função, é necessário ter um diploma de nível superior na área de educação e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Suas jornadas são tão diversas quanto as comunidades em que atuam, desde zonas urbanas até ambientes improvisados, e podem incluir reuniões administrativas, eventos sociais e até mesmo lidar com o desgaste vocal decorrente do uso intensivo da voz.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Norte (Estado), foram levantados 6,625 profissionais que atuam como Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,808.14 e uma carga horária de 38 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,563.29, enquanto a mediana fica em R$ 4,808.14, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,415.45. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,030.12, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Os professores de nível superior do ensino fundamental no Rio Grande do Norte ganham uma remuneração que, embora variável, tende a ser confortável para a maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 5,000.00. No entanto, a margem de crescimento é claramente evidente, com a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que, com dedicação e desenvolvimento profissional, há espaço para melhorias salariais significativas, proporcionando uma carreira gratificante tanto financeiramente quanto pessoalmente.
O mercado de trabalho para professores de nível superior do ensino fundamental no Rio Grande do Norte apresenta um saldo de contratações de 60 até julho de 2025, representando uma redução de 34 em relação ao mesmo período do ano passado. Embora haja uma diminuição, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que as contratações continuam, embora em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o ensino fundamental, com 40 novas vagas. Logo atrás, a educação infantil - creche, com 9 vagas, e outras atividades de ensino não especificadas anteriormente, com 5 vagas. O comércio varejista de livros e atividades de associações de defesa de direitos sociais completam a lista, com 3 e 1 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.