Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série) (CBO 2312-05): Imagine uma sala de aula cheia de estudantes de todas as idades, desde jovens adultos até pessoas mais velhas, todos reunidos para aprender as bases do ensino fundamental. Esses professores são os condutores dessa jornada educacional, ministrando aulas em áreas como comunicação, integração social e iniciação às ciências. Para entrar nesse mundo, é necessário ter um diploma de nível superior na área de educação e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Os professores atuam em diversos ambientes, desde escolas tradicionais até ONGs, lidando com uma variedade de contextos culturais e sociais. Eles trabalham tanto de forma individual quanto em equipe, adaptando-se a diferentes horários e locais, incluindo ambientes improvisados.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Norte (Estado), foram levantados 7,281 profissionais que atuam como Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,325.61 e uma carga horária de 38 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,433.60, enquanto a mediana fica em R$ 5,325.61, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,990.13. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,498.02, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos professores de educação de jovens e adultos no Rio Grande do Norte varia entre níveis que podem ser considerados modestos a confortáveis no contexto brasileiro. Embora a maioria dos profissionais esteja na faixa de R$ 2,433.60 a R$ 6,990.13, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento contínuo, os professores têm a oportunidade de melhorar significativamente suas condições financeiras ao longo da carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para professores de educação de jovens e adultos no ensino fundamental, no Rio Grande do Norte, somou apenas 14, uma redução significativa de 36 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 50. Essa diminuição reflete uma possível mudança na demanda por esse tipo de profissional na região.
O setor que mais contribuiu para essas contratações foi a administração pública, com 19 novos postos de trabalho. Logo atrás, a educação profissional de nível técnico adicionou 9 vagas, seguida pelo ensino fundamental, com 8. Outras atividades de ensino e serviços de assistência social sem alojamento completaram o top 5, ambas com 4 vagas cada. Esses dados mostram que a maioria das oportunidades está concentrada em áreas governamentais e educacionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.