Supervisor administrativo (CBO 4101-05): Imagine que você é o rei ou rainha de um castelo, mas ao invés de torres e muralhas, você tem salas de reuniões e copiadoras. Essa é a vida de um supervisor administrativo! Esses profissionais são responsáveis por manter a roda da burocracia girando, coordenando equipes e serviços gerais, desde a limpeza até a manutenção de equipamentos. Para chegar a esse cargo, é necessário ter o ensino médio completo e acumular entre três a quatro anos de experiência em trabalhos administrativos. Os supervisores administrativos trabalham em equipe, geralmente em ambientes fechados e durante o horário diurno, mas podem enfrentar situações desconfortáveis por períodos prolongados. Apesar dos desafios, a sensação de manter tudo funcionando como um relógio suíço é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Natal (RN), foram levantados 2,576 profissionais que atuam como Supervisor administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,331.80 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,289.90, enquanto a mediana fica em R$ 3,331.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,025.11. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 14,249.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os salários de Supervisores administrativos em Natal variam bastante, mas a maioria dos profissionais ganha uma remuneração que pode ser considerada confortável no contexto brasileiro, especialmente acima de R$ 5,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os Supervisores administrativos têm boas chances de aumentar seu rendimento ao longo da carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para supervisores administrativos em Natal (RN) melhorou em 22 pontos em relação ao mesmo período do ano anterior, passando de -85 para -63. Embora o número continue negativo, indicando que houve mais desligamentos do que contratações, a tendência mostra uma ligeira recuperação no mercado de trabalho para essa ocupação na cidade.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de supervisores administrativos em Natal são a limpeza em prédios e domicílios, com 7 novas vagas, seguido pelos serviços combinados de escritório e apoio administrativo, e a construção de edifícios, ambos com 6 vagas. Atividades de terapia ocupacional e fisioterapia também se destacaram, com 5 e 4 vagas, respectivamente. Esses números sugerem uma diversificação das oportunidades de emprego na cidade.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.