Armazenista (CBO 4141-10): Imagine que você é o guarda-chaves de um castelo medieval, mas em vez de chaves, você tem milhares de itens para guardar e organizar. Essa é a vida de um armazenista! Esses profissionais recebem, conferem e armazenam produtos e materiais em locais como almoxarifados, armazéns e depósitos. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo e fazer um curso básico de qualificação de até 200 horas. Após um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia. Os armazenistas podem trabalhar em diversos setores, desde indústrias até construções, e geralmente têm carteira assinada. O trabalho pode ser realizado em turnos diurnos, noturnos ou em rodízio, e às vezes pode ser bastante exigente, especialmente quando se trata de movimentação de cargas pesadas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Natal (RN), foram levantados 1.082 profissionais que atuam como Armazenista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,496.50 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,412.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,496.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,565.00. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,901.33, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos armazenistas em Natal (RN) é bastante próxima ao salário mínimo nacional, situando-se em uma faixa que geralmente é associada à insatisfação no Brasil. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora seja limitado comparado a outras ocupações. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os profissionais podem almejar melhorias salariais, mesmo que modestas.
O mercado de trabalho para armazenistas em Natal (RN) tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 71, representando um aumento de 25 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 46. Essa melhoria sugere que a demanda por profissionais nesta área está aumentando, refletindo possivelmente um aquecimento econômico na região.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são o comércio atacadista de mercadorias, especialmente alimentos, e o fornecimento de recursos humanos para terceiros, ambos com 12 novas vagas. Em seguida, aparecem a estamparia e texturização de tecidos e serviços combinados para apoio a edifícios, ambos com 7 vagas. O comércio varejista de alimentos, como minimercados e mercearias, também contribuiu com 6 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.