Motorista de furgão ou veículo similar (CBO 7823-10): Imagine que você é o condutor de um veículo que não só transporta pessoas ou mercadorias, mas também é a ponte entre o ponto A e o B. Esses motoristas são os verdadeiros guerreiros das estradas, enfrentando trânsito caótico, chuvas torrenciais e até mesmo a burocracia do dia a dia. Para entrar nesse mundo, basta ter concluído a quarta série do ensino fundamental e participar de um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. Com um ou dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar as adversidades da estrada. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, e os horários são irregulares, podendo variar muito dependendo da demanda. Além disso, os motoristas precisam lidar com a pressão constante e o estresse que acompanham a profissão.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Norte (Estado), foram levantados 2,462 profissionais que atuam como Motorista de furgão ou veículo similar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,026 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,745.01, enquanto a mediana fica em R$ 2,026, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,451.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,273.24, demonstrando uma variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos motoristas de furgão ou veículo similar no Rio Grande do Norte tende a ser vista como baixa no contexto nacional, situando-se abaixo da faixa de R$ 3,000.00, onde a maioria dos trabalhadores sente insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os motoristas busquem melhorias salariais à medida que adquirem mais experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para motoristas de furgão ou veículo similar no Rio Grande do Norte tem mostrado uma transformação notável. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 87, um salto de 96 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era negativo (-9). Essa mudança reflete uma clara recuperação na demanda por esses profissionais, sinalizando um cenário mais otimista para o setor.
Os setores que mais têm impulsionado essa onda de contratações são variados, mas alguns se destacam. O transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo e interestadual, lidera com 63 novas vagas. Logo atrás, com 41 contratações, estão os serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Agências de viagens também contribuíram positivamente, com 9 novas oportunidades, seguidas por restaurantes e similares, com 8, e a fabricação de sucos de frutas, hortaliças e legumes, com 6. Esses números mostram que há oportunidades em diversos segmentos, desde o transporte até o setor de alimentos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.