Motorista de carro de passeio (CBO 7823-05): Imagine que você tem o dom de conduzir um veículo como se fosse uma extensão do seu corpo. Essa é a vida de um motorista de carro de passeio, que não apenas dirige e manobra veículos, mas também transporta pessoas, cargas ou valores. Para entrar nesse mundo, basta ter concluído a quarta série do ensino fundamental e, em alguns casos, um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. No entanto, a verdadeira magia acontece após quatro a cinco anos de experiência, quando o motorista se torna um verdadeiro especialista. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, e os horários podem ser bastante irregulares. Além disso, os motoristas enfrentam situações de estresse constante e exposição a ruídos intensos, mas a recompensa é poder fazer parte do cotidiano de muitas pessoas, levando-as de um ponto a outro com segurança e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Norte (Estado), foram levantados 5,211 profissionais que atuam como Motorista de carro de passeio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,100 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,752.61, enquanto a mediana fica em R$ 2,100, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,398.53. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,672.75, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos motoristas de carro de passeio no Rio Grande do Norte tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos brasileiros não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os motoristas podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
No mercado de trabalho para motoristas de carro de passeio no Rio Grande do Norte, o saldo de contratações até julho de 2025 registra -48, uma queda significativa de 68 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 20. Esses números mostram uma inversão no cenário de emprego, passando de um saldo positivo para um negativo, refletindo possivelmente mudanças na demanda por serviços de transporte.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de motoristas de carro de passeio são diversificados. Os serviços combinados para apoio a edifícios lideram com 67 novas vagas. Em segundo lugar, a seleção e agenciamento de mão de obra adicionaram 38 postos de trabalho. A construção de edifícios vem em terceiro, com 28 novas oportunidades. O transporte rodoviário de carga e a consultoria em tecnologia da informação completam o top 5, ambas com 9 novas vagas. Esses dados revelam que, apesar da redução geral, alguns setores ainda apresentam crescimento.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.