Conferente de carga e descarga (CBO 4142-15): Imagine ser o guarda-costas invisível de uma carga, garantindo que cada caixa, pacote ou contêiner chegue ao seu destino seguro e intacto. Essa é a missão dos conferentes de carga e descarga. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma do ensino médio e um curso profissionalizante de até 200 horas. Após um ano de experiência, você estará pronto para liderar equipes e garantir que tudo saia conforme o planejado. Os conferentes trabalham em turnos, muitas vezes enfrentando condições adversas, desde altas temperaturas até áreas confinadas. Mas, no final do dia, a satisfação de ver a carga segura e entregue compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Norte (Estado), foram levantados 1,102 profissionais que atuam como Conferente de carga e descarga, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,768.73 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,554.66, enquanto a mediana fica em R$ 1,768.73, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,063.84. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,749.81, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,554.66 e R$ 2,063.84, a maioria dos conferentes de carga e descarga no Rio Grande do Norte ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem para crescimento profissional, sugerindo que com experiência e habilidades adicionais, há oportunidades de melhorar a remuneração.
O mercado de trabalho para conferentes de carga e descarga no Rio Grande do Norte tem mostrado uma tendência preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -94, representando uma redução de 32 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -62. Esses números indicam uma deterioração no cenário de emprego para essa ocupação.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora de forma modesta, são o comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, que adicionou 8 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção, com 3 vagas. O comércio varejista de bebidas e de madeira e artefatos completam o top 5, com 2 vagas cada, seguidos pela extração de sal marinho, que trouxe apenas 1 nova oportunidade de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.