Trabalhador da pecuária (bovinos corte) (CBO 6231-10): Imagine um dia ao ar livre, cercado por bois, ordenhando, alimentando e cuidando deles. Essa é a vida de um trabalhador da pecuária especializado em bovinos de corte. Para entrar nesse ramo, você precisa ter concluído o ensino fundamental e participado de um curso profissionalizante de aproximadamente 200 horas. Mas não pense que isso é tudo; a prática é a chave. Geralmente, leva entre três a quatro anos de experiência para dominar todas as habilidades necessárias. O trabalho acontece principalmente ao ar livre, em propriedades agropecuárias, e pode ser bastante físico e desafiador, especialmente quando se trata de lidar com animais grandes e potencialmente imprevisíveis. Apesar dos desafios, há uma grande satisfação em ver os animais saudáveis e bem-cuidados.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 1,936 profissionais que atuam como Trabalhador da pecuária (bovinos corte), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,476.95 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,350.67, enquanto a mediana fica em R$ 1,476.95, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,690.03. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,364.12, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos trabalhadores da pecuária no Rio de Janeiro tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que está abaixo da faixa de R$ 3,000.00, onde a satisfação começa a aumentar. No entanto, a existência de um top 5% com rendimentos consideravelmente maiores sinaliza que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam elevar seu salário ao longo do tempo.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para trabalhadores da pecuária (bovinos corte) no estado do Rio de Janeiro somou -43, representando uma melhora de 42 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo estava em -85. Esses números mostram uma tendência positiva, embora ainda haja mais desligamentos do que contratações no setor.
Os setores que mais contribuíram para as contratações no período foram o serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita, com um saldo de 25, seguido pelo transporte rodoviário de carga, que trouxe 22 novas vagas. A criação de bovinos, exceto para corte e leite, também se destacou, com 9 contratações. Menos expressivos, mas ainda relevantes, foram o cultivo de laranja e o cultivo de café, com 5 e 3 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.