Técnico em secretariado (CBO 3515-05): Imagine alguém que tem a habilidade de capturar falas e transformá-las em textos claros e precisos. Essa pessoa é o técnico em secretariado, um profissional versátil que não só registra informações, mas também coordena tarefas e organiza o cotidiano de uma empresa ou órgão público. Para exercer essa função, é necessário ter um curso técnico de nível médio completo, além de uma especialização de mais de 400 horas. O trabalho é realizado em ambientes fechados, geralmente sem supervisão direta, e pode incluir horários diurnos ou revezamento de turnos. Apesar dos desafios, como trabalhar sob pressão ou em posições desconfortáveis, a recompensa está em manter tudo funcionando como um relógio suíço.

• Transformam a linguagem oral em escrita, registrando falas em sinais e decodificando-as em texto.
• Revisam textos e documentos, garantindo a precisão e clareza das informações.
• Organizam as atividades gerais da área, assegurando que tudo esteja em ordem.
• Assessoram o desenvolvimento da área, oferecendo suporte estratégico quando necessário.
• Coordenam a execução de tarefas, garantindo que todas as atividades sejam concluídas dentro do prazo.
• Redigem textos, desde e-mails até relatórios mais complexos.
• Comunicam-se, tanto oralmente quanto por escrito, mantendo a fluidez das operações.

No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 4,473 profissionais que atuam como Técnico em secretariado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,093.20 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,727.55, enquanto a mediana fica em R$ 2,093.20, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,500. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,562.47, demonstrando uma discrepância substancial entre os salários mais baixos e os mais altos.

A remuneração dos técnicos em secretariado no Rio de Janeiro tende a ser vista como baixa a moderada, situando-se principalmente abaixo de R$ 3,000.00, o que pode levar à insatisfação de muitos trabalhadores. No entanto, a grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais. Essa oportunidade de progresso pode ser encorajadora para quem busca ascender na carreira, oferecendo a perspectiva de ganhos mais confortáveis com o tempo.