Técnico eletrônico (CBO 3132-15): Imagine um mundo onde os aparelhos eletrônicos não apenas funcionam, mas também são otimizados para durar mais e serem mais eficientes. Essa é a magia que os técnicos eletrônicos trazem à vida cotidiana. Para entrar nesse universo, é preciso ter um diploma técnico em eletrônica ou áreas afins, além de um registro no Crea. Com três a cinco anos de experiência, você pode se tornar um técnico titular, capaz de liderar equipes e tomar decisões cruciais. Os técnicos eletrônicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos irregulares, e lidam com equipamentos que podem ser ruidosos, quentes ou até mesmo tóxicos. Mas a recompensa de ver um dispositivo funcionando perfeitamente após sua intervenção faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 4,314 profissionais que atuam como Técnico eletrônico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,704.27 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,749.57, enquanto a mediana fica em R$ 2,704.27, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,750. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 19,541.20, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos eletrônicos no Rio de Janeiro varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, a grande discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os técnicos eletrônicos podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações muito mais elevadas.
O mercado de trabalho para técnicos eletrônicos no estado do Rio de Janeiro tem mostrado uma redução significativa no saldo de contratações. Até julho de 2025, o saldo atual é de 49, representando uma diminuição de 110 em relação aos 159 registrados no mesmo período do ano anterior. Essa queda sinaliza um possível ajuste na demanda por profissionais dessa área, refletindo possivelmente mudanças nos setores de atuação.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de técnicos eletrônicos são diversificados. As atividades técnicas relacionadas à engenharia e arquitetura lideram com 21 novas vagas. Logo atrás, com 19 vagas, estão os serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Os serviços de engenharia também se destacam, com 13 novas oportunidades. Além disso, o comércio atacadista de instrumentos médicos e a construção de redes de distribuição de energia elétrica completam o top 5, com 10 e 9 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.