Técnico de manutenção eletrônica (CBO 3132-05): Imagine um mundo onde todos os aparelhos eletrônicos funcionam perfeitamente, sem falhas. Bem, esse é o universo dos técnicos de manutenção eletrônica. Esses profissionais são os verdadeiros heróis por trás da cena, consertando, instalando e desenvolvendo dispositivos eletrônicos. Para entrar nesse ramo, é preciso ter um diploma técnico em eletrônica ou áreas afins, além de um registro no Crea. A experiência varia, mas geralmente, após três a cinco anos, você pode se tornar um técnico titular. Os técnicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos irregulares, e podem enfrentar condições desafiadoras, como ruídos e altas temperaturas. No entanto, a recompensa de ver um dispositivo funcionando perfeitamente é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 2,398 profissionais que atuam como Técnico de manutenção eletrônica, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,333.95 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,233.92, enquanto a mediana fica em R$ 3,333.95, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,142.84. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,760.60, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de manutenção eletrônica no Rio de Janeiro (Estado) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, especialmente acima de R$ 5,000.00. Ainda assim, a faixa salarial que vai desde R$ 2,233.92 até R$ 5,142.84 indica que há espaço para crescimento profissional. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os técnicos podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações muito mais elevadas.
O mercado de trabalho para técnicos de manutenção eletrônica no estado do Rio de Janeiro tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 91, representando um aumento significativo de 115 em relação ao saldo negativo de -24 registrado no mesmo período do ano anterior. Esses números indicam uma reversão positiva na dinâmica de emprego para essa ocupação.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. A atividade de consultoria em gestão empresarial lidera com 53 novas vagas. Em segundo lugar, com 26 vagas, está o setor de apoio à extração de petróleo e gás natural. Atividades técnicas relacionadas à engenharia e arquitetura, bem como serviços de engenharia, compartilham o terceiro lugar com 17 vagas cada. Por fim, instalações hidráulicas, sanitárias e de gás completam o top cinco, com 12 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.