Técnico de enfermagem (CBO 3222-05): Imagine um profissional que está sempre pronto para ajudar, cuidar e salvar vidas. Os técnicos de enfermagem são verdadeiros heróis anônimos que atuam em diversos cenários, desde hospitais e clínicas até residências, proporcionando assistência de alta qualidade. Para entrar nesse mundo, é necessário concluir um curso técnico em enfermagem, que geralmente exige o ensino médio completo. Esses profissionais enfrentam jornadas intensas, muitas vezes em turnos alternados e sob pressão, mas o sentimento de fazer a diferença na vida de alguém torna tudo isso mais do que compensador.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 78,531 profissionais que atuam como Técnico de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,454.15 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,062.33, enquanto a mediana fica em R$ 2,454.15, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,941.27. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,065.33, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de enfermagem no Rio de Janeiro (Estado) é considerada baixa no contexto brasileiro, já que a maioria ganha menos que R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação salarial sugere que, com dedicação e experiência, os técnicos podem alavancar suas carreiras e melhorar seus rendimentos ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para técnicos de enfermagem no estado do Rio de Janeiro tem mostrado um ligeiro recuo nos números de contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 998, uma redução de 166 em relação aos 1.164 registrados no mesmo período do ano anterior. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, refletindo a demanda contínua por profissionais na área de saúde.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de técnicos de enfermagem são variados, mas alguns se destacam. A locação de mão de obra temporária lidera com 468 novas vagas. Em segundo lugar, vem o setor de representantes comerciais e agentes do comércio de instrumentos e materiais odonto-médico-hospitalares, com 360 contratações. As atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente também se destacam, com 261 novos postos de trabalho. Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro, somaram 228 contratações, enquanto o atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para urgências completam o top 5, com 219 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.