Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol) (CBO 2241-25): Imagine alguém que transforma o simples ato de jogar bola ou praticar natação em uma ciência. Esses profissionais, os técnicos de desporto, são os mestres que levam as atividades físicas ao próximo nível. Para entrar nesse time, você precisa ter um diploma de educação física e estar registrado no Conselho Regional de Educação Física. Ainda melhor, muitos desses profissionais têm cursos de especialização e pós-graduação, o que lhes dá uma vantagem competitiva no mercado. Eles podem trabalhar em uma variedade de lugares, desde academias e escolas de esporte até clínicas médicas e até mesmo em atendimentos domiciliares. O trabalho é flexível, podendo ser realizado de forma individual e em horários irregulares, e às vezes até sob condições especiais, como mudanças climáticas e intempéries.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 1,568 profissionais que atuam como Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,800 e uma carga horária de 25 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,349.03, enquanto a mediana fica em R$ 1,800, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,229.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,284.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de esportes no Rio de Janeiro tende a ser vista como baixa a moderada no contexto nacional, com a maioria dos profissionais recebendo menos que R$ 3,000.00. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os técnicos podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para técnicos de desporto no estado do Rio de Janeiro até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -146, representando uma queda significativa de 629 em comparação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 483. Essa redução reflete uma diminuição na demanda por esses profissionais, possivelmente devido a fatores como a economia ou mudanças nas políticas de esporte.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, as atividades associativas, com 12 novas vagas. Logo atrás, com 11 vagas, estão as atividades de condicionamento físico. O ensino de esportes vem em terceiro lugar, com 8 vagas, seguido pelas outras atividades esportivas, que adicionaram 5 oportunidades. Por fim, a educação superior, especificamente a graduação, contribuiu com 2 vagas. Esses números mostram que, apesar da queda geral, algumas áreas específicas ainda oferecem chances de emprego para técnicos de desporto.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.