Supervisor de tesouraria (CBO 4102-35): Imagine ser o capitão de um navio financeiro, zarpando pelos mares da economia corporativa, garantindo que tudo esteja em ordem e que a navegação seja suave. Essa é a vida de um supervisor de tesouraria. Para embarcar nessa jornada, você precisa ter um diploma de nível superior, um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas e entre três a quatro anos de experiência. Os supervisores de tesouraria podem trabalhar em diversos setores, desde a construção até a indústria, e geralmente têm uma equipe sob suas ordens. O trabalho é realizado em ambientes fechados, durante o horário diurno, e pode ser bastante estressante, especialmente quando há pressão para resolver pendências financeiras.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 1,522 profissionais que atuam como Supervisor de tesouraria, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,125.53 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,185.52, enquanto a mediana fica em R$ 5,125.53, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,819.18. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 17,483.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Supervisor de tesouraria no Rio de Janeiro é considerada confortável, situando-se acima de R$ 5,000.00, o que geralmente proporciona uma melhor qualidade de vida. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os Supervisores de tesouraria podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para supervisores de tesouraria no estado do Rio de Janeiro tem mostrado sinais de melhora, com um saldo de contratações de -65 até julho de 2025, contra -80 no mesmo período do ano anterior. Isso representa um crescimento de 15 pontos, indicando que, embora ainda haja mais desligamentos do que contratações, a tendência é positiva e sugere uma possível estabilização nos próximos meses.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são variados. A atividade que mais se destaca é a de consultoria em gestão empresarial, com um saldo de 3 novas vagas. Logo atrás, com 2 vagas cada, estão os serviços de funerárias, corretagem de imóveis, educação infantil e distribuição de energia elétrica. Esses números mostram que, mesmo em um cenário de desafios, há oportunidades em diversos segmentos da economia.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.