Supervisor administrativo (CBO 4101-05): Imagine que você é o rei ou rainha de um castelo, mas ao invés de torres e muralhas, você tem salas de reuniões e copiadoras. Essa é a vida de um supervisor administrativo! Esses profissionais são responsáveis por manter a roda da burocracia girando, coordenando equipes e serviços gerais, desde a limpeza até a manutenção de equipamentos. Para chegar a esse cargo, é necessário ter o ensino médio completo e acumular entre três a quatro anos de experiência em trabalhos administrativos. Os supervisores administrativos trabalham em equipe, geralmente em ambientes fechados e durante o horário diurno, mas podem enfrentar situações desconfortáveis por períodos prolongados. Apesar dos desafios, a sensação de manter tudo funcionando como um relógio suíço é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No São Gonçalo (RJ), foram levantados 3,524 profissionais que atuam como Supervisor administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,500 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,500, enquanto a mediana também fica em R$ 1,500, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,015.13. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,109.88, demonstrando uma discrepância entre os salários mais baixos e os mais altos.
A remuneração dos Supervisores administrativos em São Gonçalo (RJ) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se considera a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que, com o tempo e dedicação, há espaço para melhorias significativas na remuneração.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para supervisores administrativos em São Gonçalo (RJ) registrou -74, uma redução de 48 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -26. Essa queda sugere que o mercado está enfrentando desafios na geração de empregos para essa categoria profissional, com mais desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de supervisores administrativos são os restaurantes e similares, com quatro novas vagas. Em seguida, lavanderias e coleta de resíduos não perigosos, ambos com três e duas vagas, respectivamente. Formação de condutores e comércio varejista de equipamentos e suprimentos de informática também somaram duas vagas cada, mostrando uma diversidade de áreas que buscam profissionais para esses cargos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.