Faxineiro (CBO 5143-20): Imagine um dia cheio de sujeira e bagunça, e então imagine alguém que tem a missão de transformar esse caos em um ambiente limpo e acolhedor. Essa pessoa é o faxineiro! Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter o ensino fundamental completo ou alguma prática profissional no posto de trabalho para entrar nessa ocupação. Os faxineiros trabalham em diversos lugares, desde prédios comerciais até condomínios residenciais, e enfrentam diferentes desafios, como trabalhar em grandes alturas ou em posições desconfortáveis por longos períodos. Apesar das adversidades, eles são os heróis anônimos que mantêm nossos espaços limpos e saudáveis.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No São Gonçalo (RJ), foram levantados 4,141 profissionais que atuam como Faxineiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,592 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,493, enquanto a mediana fica em R$ 1,592, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,767.44. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,238.21, demonstrando uma discreta variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,493 e R$ 1,767.44, a maioria dos faxineiros em São Gonçalo (RJ) ganha um salário que se enquadra na faixa de baixa remuneração no contexto brasileiro. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se considera que o top 5% alcança R$ 2,238.21. Essa discreta margem de crescimento sugere que, com dedicação e experiência, há espaço para melhorias salariais, embora limitado.
O mercado de trabalho para faxineiros em São Gonçalo (RJ) até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -60, uma redução significativa de 242 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 182. Essa queda reflete uma diminuição na demanda por esses profissionais, possivelmente devido a mudanças econômicas ou sazonalidades locais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de faxineiros são variados. As atividades de associações de defesa de direitos sociais lideram com 39 novas vagas. Em segundo lugar, os condomínios prediais adicionaram 35 oportunidades. Logo atrás, com 28 vagas, estão as atividades de limpeza não especificadas anteriormente. O ensino fundamental e os restaurantes e similares completam o top cinco, com 13 e 12 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.