Técnico eletrônico (CBO 3132-15): Imagine um mundo onde os aparelhos eletrônicos não apenas funcionam, mas também são otimizados para durar mais e serem mais eficientes. Essa é a magia que os técnicos eletrônicos trazem à vida cotidiana. Para entrar nesse universo, é preciso ter um diploma técnico em eletrônica ou áreas afins, além de um registro no Crea. Com três a cinco anos de experiência, você pode se tornar um técnico titular, capaz de liderar equipes e tomar decisões cruciais. Os técnicos eletrônicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos irregulares, e lidam com equipamentos que podem ser ruidosos, quentes ou até mesmo tóxicos. Mas a recompensa de ver um dispositivo funcionando perfeitamente após sua intervenção faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (RJ), foram levantados 2,775 profissionais que atuam como Técnico eletrônico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,800 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,760, enquanto a mediana fica em R$ 2,800, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,434. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,007.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um técnico eletrônico no Rio de Janeiro (RJ) pode variar bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que, embora não seja vista como alta, oferece uma qualidade de vida decente. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, especialmente para aqueles que buscam se destacar e alcançar posições mais elevadas. Isso sugere que, com dedicação e esforço, os técnicos eletrônicos podem esperar melhorias significativas em seus rendimentos ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para técnicos eletrônicos no Rio de Janeiro até julho de 2025 registra um saldo de 83 contratações, representando uma redução de 8 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 91. Essa pequena queda sugere que, embora o setor esteja mantendo um ritmo de contratações, o crescimento está mais lento do que no ano anterior.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são atividades técnicas relacionadas à engenharia e arquitetura, com 21 novas vagas, seguidas pelos serviços combinados de escritório e apoio administrativo, também com 21 vagas. Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica, serviços de engenharia e aluguel de móveis e utensílios domésticos completam o top 5, cada um com 9, 8 e 8 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.