Operador de máquina de envasar líquidos (CBO 7841-20): Imagine a cena: você está em uma fábrica cheia de latas, garrafas e caixas, todas esperando para serem preenchidas com sua bebida favorita. É aqui que entra o operador de máquina de envasar líquidos, o herói anônimo que faz tudo acontecer. Esses profissionais não precisam de diplomas universitários para entrar em ação; um ensino fundamental completo e um pouco de prática no local de trabalho são suficientes. Em menos de um ano, eles dominam o ofício e estão prontos para enfrentar as exigências do trabalho, que incluem turnos diurnos e noturnos, ambientes fechados e, às vezes, até mesmo o calor intenso de uma fábrica em plena produção.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (RJ), foram levantados 1.261 profissionais que atuam como Operador de máquina de envasar líquidos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,407.88 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,240.38, enquanto a mediana fica em R$ 3,407.88, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,014.51. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,785.44, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de máquina de envasar líquidos no Rio de Janeiro (RJ) tende a ser considerada baixa a moderada no contexto nacional, com a maioria dos salários situados abaixo de R$ 5,000.00. No entanto, a margem de crescimento é bastante promissora, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentos salariais substanciais ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para operadores de máquinas de envasar líquidos no Rio de Janeiro mostrou um aumento significativo até julho de 2025, com um saldo de 67 contratações, contra 39 no mesmo período do ano passado. Isso representa um crescimento de 28, indicando uma retomada forte na demanda por esses profissionais, possivelmente impulsionada por um aumento na produção de bebidas e outros produtos líquidos.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são a fabricação de embalagens de vidro, com 39 novas vagas, seguida pela fabricação de cervejas e chopes, que adicionou 30 postos de trabalho. O envasamento e empacotamento sob contrato também se destacaram, com 3 novas oportunidades. Embora em menor escala, a pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais trouxe 1 nova vaga, enquanto serviços combinados de escritório e apoio administrativo tiveram uma redução de 1 posto.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.