Promotor de vendas (CBO 5211-15): Imagine um profissional que não só entende profundamente sobre os produtos que está vendendo, mas também tem a habilidade de fazer você querer comprá-los. Esses são os promotores de vendas! Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até o médio, esses profissionais são capazes de transformar uma simples visita a uma loja em uma experiência memorável. Eles passam de três a quatro anos aperfeiçoando suas habilidades, aprendendo a interagir com clientes de todas as idades e backgrounds. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e podem enfrentar diferentes condições, desde ruídos altos até temperaturas extremas. Mas o que realmente importa é que eles amam o que fazem e estão sempre dispostos a ajudar você a encontrar o produto perfeito.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 18,264 profissionais que atuam como Promotor de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,715.23 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,580.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,715.23, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,003.38. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,838.65, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Os promotores de vendas no Rio de Janeiro ganham, em sua maioria, um salário que pode ser classificado como baixo no contexto brasileiro, já que remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa oportunidade de progresso pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.
O mercado de trabalho para promotores de vendas no estado do Rio de Janeiro tem mostrado uma queda significativa nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de apenas 251, representando uma redução de 728 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 979. Esses números indicam uma desaceleração notável na demanda por profissionais dessa área.
Na busca por entender quais setores ainda estão contratando promotores de vendas, destaca-se a seleção e agenciamento de mão de obra, que adicionou 146 novas vagas. Logo atrás, atividades de consultoria em gestão empresarial trouxeram 112 oportunidades, seguidas pelos serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 101 vagas. O comércio atacadista de frutas, verduras e legumes também contribuiu, com 37 novas posições, assim como o comércio atacadista de leite e laticínios, que adicionou 36 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.