Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços (CBO 2332-25): Imagine alguém que não só sabe tudo sobre um determinado ofício, mas também tem a habilidade de transmitir esse conhecimento de maneira eficiente e inspiradora. Esses profissionais são os verdadeiros mestres da formação profissional, preparando jovens e adultos para o mercado de trabalho. Para se tornar um professor instrutor, é necessário ter um curso técnico na área de atuação, além de um curso de complementação pedagógica de nível superior. Eles trabalham em diversos ambientes, desde escolas públicas e privadas até sindicatos e ONGs, lidando com alunos de todas as idades e backgrounds. A rotina pode ser intensa, com horários irregulares e turnos, mas a recompensa de ver seus alunos se desenvolverem e conquistarem seus objetivos é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 1,999 profissionais que atuam como Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,477.04 e uma carga horária de 34 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,553.74, enquanto a mediana fica em R$ 2,477.04, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,195.07. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,857.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os professores instrutores de ensino e aprendizagem em serviços no Rio de Janeiro (Estado) têm uma remuneração que, em sua maioria, varia entre R$ 1,553.74 e R$ 4,195.07, situando-se em uma faixa que pode ser considerada baixa a moderada no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais, especialmente com a obtenção de mais experiência e qualificações. Isso sugere que, com dedicação e esforço, é possível alcançar remunerações mais confortáveis e até mesmo atrativas.
O mercado de trabalho para professores instrutores de ensino e aprendizagem em serviços no estado do Rio de Janeiro tem apresentado uma queda significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -84, uma redução de 145 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 61. Esses números refletem uma reversão no cenário de emprego para essa categoria profissional.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora em números menores, são os holdings de instituições não financeiras, com 21 novas vagas. Logo atrás, o ensino de idiomas adicionou 14 oportunidades, enquanto a educação infantil - creche - trouxe 7 novas posições. Os cursos preparatórios para concursos e as atividades de condicionamento físico completam a lista, com 6 e 4 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.