Porteiro de edifícios (CBO 5174-10): Imagine ser o guardião de um castelo moderno, só que esse castelo é um edifício cheio de apartamentos ou escritórios. Essa é a vida de um porteiro! Sempre de olho no que acontece, esses profissionais zelam pela segurança do local, evitando roubos, incêndios e entradas indesejadas. Para entrar nesse mundo de vigilância, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. Mas, claro, é preciso estar disposto a aprender e se adaptar rapidamente. As empresas de vigilância e hotéis costumam oferecer treinamentos específicos para a função. E, falando em adaptação, os porteiros podem trabalhar em diversos tipos de edifícios, desde residenciais até locais de diversão, e até mesmo rodar entre diferentes funções, como vigia ou porteiro de locais de diversão.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 65,415 profissionais que atuam como Porteiro de edifícios, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,033.62 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,783.92, enquanto a mediana fica em R$ 2,033.62, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,793.04. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,151.66, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos porteiros no Rio de Janeiro (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para porteiro de edifícios no estado do Rio de Janeiro tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 710, representando uma diminuição de 267 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 977. Essa tendência sugere que o setor está passando por um momento de ajuste, com menos oportunidades de emprego disponíveis.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de porteiros são variados. A liderança fica com "Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas", que adicionou 328 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 160 vagas, vem o setor de limpeza em prédios e domicílios. Em terceiro lugar, com 111 vagas, estão os serviços combinados para apoio a edifícios, seguidos pelo comércio varejista de outros artigos de uso doméstico, com 109 vagas, e instalações hidráulicas, sanitárias e de gás, que trouxeram 96 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.