Pedreiro de edificações (CBO 7152-30): Imagine que você está construindo um castelo de areia, mas em vez de areia, você usa tijolos e cimento. Essa é a essência do trabalho de um pedreiro de edificações. Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter concluído o ensino fundamental e passado por um período de aprendizado no canteiro de obras ou em escolas de formação profissional. Em dois anos, você estará pronto para enfrentar as adversidades do dia a dia na construção civil, desde trabalhar em grandes alturas até lidar com ambientes subterrâneos. As condições de trabalho podem ser desafiadoras, mas o sentimento de orgulho ao ver uma estrutura erguida do zero é inigualável.

• Organizam e preparam o local de trabalho na obra, garantindo que tudo esteja em ordem antes de começar o trabalho.
• Constroem fundações e estruturas de alvenaria, utilizando tijolos, blocos e cimento para criar as bases sólidas de edifícios.
• Aplicam revestimentos e contrapisos, dando acabamento final às paredes e pisos, proporcionando beleza e funcionalidade.
• Trabalham sob supervisão permanente, garantindo que todas as etapas sejam executadas conforme as especificações técnicas.
• Realizam atividades em diferentes ambientes, incluindo grandes alturas, locais subterrâneos ou confinados, adaptando-se às diversas situações.
• Lidam com materiais tóxicos e condições de trabalho desafiadoras, mantendo a segurança e a saúde como prioridade máxima.

No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 1,248 profissionais que atuam como Pedreiro de edificações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,658.32 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,234.69, enquanto a mediana fica em R$ 2,658.32, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,900.32. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,706.54, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.

Com uma remuneração que oscila entre R$ 2,234.69 e R$ 2,900.32, a maioria dos pedreiros de edificações no estado do Rio de Janeiro ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem seja relativamente estreita. Isso sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados.