Monitor de transporte escolar (CBO 3341-15): Imagine um super-herói disfarçado de adulto responsável, garantindo que os pequenos heróis da escola cheguem ao colégio e voltem para casa em segurança. Esses monitores são os guardiões invisíveis do ambiente escolar, cuidando não só da segurança física dos alunos, mas também de sua integridade emocional e social. Com um ensino fundamental para escolas públicas e médio para escolas privadas, eles são recrutados por meio de concursos públicos ou contratos diretos. Trabalham em ambientes abertos ou fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e podem enfrentar situações ruidosas e estressantes. Apesar dos desafios, eles são a ponte entre a disciplina e a compreensão, garantindo que cada dia escolar seja seguro e produtivo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 1,423 profissionais que atuam como Monitor de transporte escolar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,422.89 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,350.17, enquanto a mediana fica em R$ 1,422.89, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,518. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,764.40, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos monitores de transporte escolar no estado do Rio de Janeiro é bastante próxima ao salário mínimo nacional, situando-se na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros não está satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora este seja limitado comparado a outras ocupações. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais atrativas dentro da categoria.
O mercado de trabalho para monitores de transporte escolar no estado do Rio de Janeiro está aquecido. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 320, um aumento significativo de 166 em relação aos 154 registrados no mesmo período do ano anterior. Essa expansão reflete uma demanda crescente por esses profissionais, sinalizando um bom momento para quem busca oportunidades na área.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, o transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, com 106 novas vagas. Logo atrás, com 94 vagas, está o transporte rodoviário coletivo de passageiros com itinerário fixo, municipal. O setor de transporte escolar também se destaca, com 51 novas oportunidades. Outros setores relevantes incluem agências de viagens, com 36 vagas, e serviços de transporte de passageiros, com 22 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.