Moço de convés (marítimo e fluviário) (CBO 7827-15): Imagine-se navegando pelas águas calmas de um rio ou enfrentando as ondas bravias do mar, enquanto você é responsável por comandar uma pequena embarcação. Essa é a vida de um moço de convés, um profissional que, apesar de não ter um diploma universitário, precisa de um bom ensino fundamental e um curso básico de qualificação profissional. Três a quatro anos de experiência são suficientes para que ele possa realizar todas as tarefas com maestria. Os moços de convés trabalham em equipe, sob supervisão constante, e podem enfrentar situações desafiadoras, desde o calor intenso até o risco de acidentes. Mas, ao final do dia, a sensação de ter completado uma jornada no mar é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 1.977 profissionais que atuam como Moço de convés (marítimo e fluviário), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,822.70 e uma carga horária de 55 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,865.88, enquanto a mediana fica em R$ 4,822.70, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,292.24. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,076.24, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos moços de convés no Rio de Janeiro (Estado) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas está satisfeita com rendimentos acima de R$ 5,000.00. Ainda assim, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais altas.
O mercado de trabalho para moços de convés no estado do Rio de Janeiro tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 96, representando uma diminuição de 103 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 199. Essa queda sugere que o setor marítimo e fluviário está enfrentando desafios na geração de empregos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de moços de convés são, em primeiro lugar, a navegação de apoio marítimo, com 85 novos postos de trabalho. Logo atrás, o transporte marítimo de cabotagem - Carga, adicionou 46 vagas. A manutenção e reparação de embarcações e estruturas flutuantes também se destacaram, com 17 novas oportunidades. Outros setores importantes foram o agenciamento marítimo, com 10 vagas, e a navegação de apoio portuário, que trouxe 8 novos empregos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.