Médico de família e comunidade (CBO 2251-30): Esses profissionais são os heróis silenciosos que cuidam de você desde o primeiro dia de vida até os últimos momentos. Formados em medicina e credenciados pelo Conselho Regional de Medicina (CRM), eles são a ponte entre a saúde individual e a coletiva. A experiência mínima varia de um a dois anos, mas para quem atua no Programa de Estratégia de Saúde da Família, a porta está aberta mesmo sem experiência prévia. Os médicos de família e comunidade trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em horários irregulares, e podem enfrentar situações estressantes. No entanto, a recompensa de ver seus pacientes saudáveis e felizes é inestimável.

• Realizam consultas e atendimentos médicos, cuidando de pacientes de todas as idades.
• Implementam ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, tanto individuais quanto coletivas.
• Coordenam programas e serviços em saúde, garantindo que tudo funcione harmoniosamente.
• Efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas, assegurando a integridade dos processos.
• Elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica, mantendo a comunidade informada e consciente.
• Trabalham por conta própria ou como empregados, dependendo do contexto em que atuam.
• Organizam-se individualmente e em equipe de trabalho, adaptando-se a diferentes cenários e demandas.

No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 1,102 profissionais que atuam como Médico de família e comunidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 15,157.20 e uma carga horária de 34 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 9,566.13, enquanto a mediana fica em R$ 15,157.20, com o terceiro quartil chegando a R$ 17,918.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 23,584, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos médicos de família e comunidade no Rio de Janeiro é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 10,000.00, que é visto como um salário alto e atrativo. Ainda há espaço para crescimento profissional, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa, indicando que com dedicação e experiência, os médicos podem alavancar suas carreiras financeiramente.