Mãe social (CBO 5162-15): Imagine uma profissão que combina carinho, paciência e uma pitada de diversão. Essa é a vida de uma mãe social, uma figura essencial que cuida de pessoas de todas as idades, desde recém-nascidos até idosos. Para entrar nesse mundo, não é necessário um diploma universitário, mas sim dois anos de experiência em domicílios ou instituições cuidadoras, ou um curso básico de formação profissional. O trabalho é realizado em casas particulares ou instituições, com horários que podem variar de tempo integral a turnos específicos. A rotina é cheia de desafios, mas também de momentos de pura alegria, especialmente quando se vê o sorriso de uma criança ou a gratidão de um idoso.

• Zela pelo bem-estar geral de crianças, adultos e idosos, garantindo que suas necessidades básicas sejam atendidas.
• Promove a higiene pessoal e a alimentação adequada, adaptando-se às necessidades individuais de cada pessoa.
• Auxilia na educação e cultura, participando de atividades educativas e culturais que estimulam o desenvolvimento.
• Organiza atividades de lazer e recreação, proporcionando momentos de diversão e relaxamento.
• Supervisiona a saúde dos assistidos, notificando imediatamente qualquer alteração ou problema de saúde.
• Realiza tarefas domésticas básicas, como limpeza e arrumação, para manter um ambiente saudável e confortável.
• Estabelece vínculos afetivos, oferecendo apoio emocional e social, essenciais para o bem-estar psicológico.
• Trabalha sob supervisão, mantendo comunicação constante com responsáveis diretos ou instituições especializadas.

No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 2,103 profissionais que atuam como Mãe social, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,320 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,320, enquanto a mediana também é de R$ 1,320, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,432.14. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,950.42, mostrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração de uma Mãe social no Rio de Janeiro (Estado) é bastante consistente, com a maioria dos profissionais recebendo um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora seja limitado comparado a outras ocupações. Isso sugere que, com dedicação e experiência, há possibilidades de melhorias salariais, mesmo que modestas.