Inspetor de qualidade (CBO 3912-05): Imagine um super-herói que garante que cada produto que chega às mãos dos consumidores seja de primeira linha. Esses heróis modernos, chamados inspetores de qualidade, são os guardiões da conformidade e da segurança. Com um ensino médio sólido e um curso de qualificação que varia entre 200 e 400 horas, eles entram no campo de batalha, pronto para enfrentar desafios que vão desde verificar a qualidade de insumos até liberar produtos finais. Após um ou dois anos de experiência, eles dominam o território, trabalhando em ambientes que podem ser tão variados quanto um galpão industrial ou um laboratório de alta tecnologia. Eles lidam com turnos que podem ser diurnos ou noturnos, e às vezes enfrentam condições desafiadoras, como exposição a materiais tóxicos ou altas temperaturas. Mas, no final do dia, eles sabem que estão fazendo a diferença, garantindo que cada produto seja seguro e de alta qualidade.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 7,456 profissionais que atuam como Inspetor de qualidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,802.98 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,403, enquanto a mediana fica em R$ 3,802.98, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,533.31. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,900, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos inspetores de qualidade no Rio de Janeiro varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa que proporciona uma qualidade de vida decente, embora não seja considerada alta no contexto nacional. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, os inspetores podem alavancar suas carreiras para remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para inspetores de qualidade no estado do Rio de Janeiro tem mostrado sinais de aquecimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou 130, representando um aumento de 46 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 84. Essa melhoria sugere que a demanda por profissionais nesta área está crescendo, refletindo possivelmente um cenário econômico mais favorável.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados e refletem a diversidade econômica do estado. Os serviços de engenharia lideram com 79 novas vagas, seguidos pelos testes e análises técnicas, que adicionaram 42 postos de trabalho. A atividade de apoio à extração de petróleo e gás natural também se destaca, com 38 novas oportunidades. A manutenção e reparação de aeronaves, além da construção de estações e redes de telecomunicações, completam o top cinco, com 29 e 23 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.