Inspetor de alunos de escola pública (CBO 3341-10): Imagine um super-herói disfarçado de uniforme escolar, zelando pela segurança e disciplina de um universo cheio de estudantes. Esses heróis modernos, os inspetores de alunos, cuidam para que a rotina escolar flua sem problemas, desde a chegada até a saída dos alunos. Com apenas o ensino fundamental, eles entram em ação após passar por um concurso público, tornando-se figuras indispensáveis na vida escolar. Suas jornadas podem ser longas e cheias de desafios, mas a recompensa é enorme: garantir que cada aluno tenha um ambiente seguro e propício para aprender.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 10,432 profissionais que atuam como Inspetor de alunos de escola pública, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,614.51 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,413.56, enquanto a mediana fica em R$ 1,614.51, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,261.43. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,551.54, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos inspetores de alunos no Rio de Janeiro (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há uma clara oportunidade de crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável. Essa amplitude indica que, com dedicação e experiência, os inspetores podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para inspetores de alunos de escola pública no estado do Rio de Janeiro tem enfrentado um revés significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -153, uma redução de 1335 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 1182. Esses números refletem uma mudança drástica na dinâmica de emprego para essa ocupação, sinalizando possíveis ajustes na demanda por esses profissionais.
Na esteira dessa tendência, alguns setores ainda conseguiram se destacar positivamente. A instalação e manutenção elétrica lidera com 296 novas contratações, seguida pelas atividades de associações de defesa de direitos sociais, que trouxeram 79 novos postos de trabalho. Construção de edifícios e serviços de assistência social sem alojamento também contribuíram, com 49 e 48 vagas, respectivamente. Por fim, o ensino fundamental adicionou 29 novas posições, mostrando que, mesmo em um cenário desafiador, há setores que continuam a gerar oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.