Gerente administrativo (CBO 1421-05): Imagine que você é o cérebro por trás do funcionamento de uma empresa, garantindo que todos os sistemas estejam em sincronia perfeita. Essa é a vida de um gerente administrativo, que cuida de tudo desde os recursos humanos até os riscos financeiros. Para chegar lá, é preciso ter uma formação sólida, que pode variar de um curso superior incompleto a uma pós-graduação, dependendo do tamanho da empresa. Em média, leva cerca de cinco anos de experiência para dominar completamente o gerenciamento de riscos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e atuam em equipe, com supervisão ocasional. É um trabalho que exige muita atenção aos detalhes e uma visão estratégica para manter a máquina corporativa funcionando sem problemas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 21,089 profissionais que atuam como Gerente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,561.55 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,567.04, enquanto a mediana fica em R$ 4,561.55, com o terceiro quartil chegando a R$ 9,960.98. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 27,827, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um gerente administrativo no Rio de Janeiro varia bastante, indo desde salários considerados baixos até remunerações altíssimas. Embora a maioria dos profissionais receba um salário que pode ser visto como confortável, há espaço para crescimento significativo, especialmente para aqueles que aspiram alcançar os níveis mais altos de remuneração. Essa ampla faixa salarial reflete a diversidade de experiências e habilidades dentro da ocupação, oferecendo oportunidades de progresso para quem busca melhorar suas competências.
O mercado de trabalho para gerentes administrativos no estado do Rio de Janeiro mostra um saldo de contratações de -910 até julho de 2025, uma melhora de 74 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -984. Apesar de ainda estar no negativo, essa redução na taxa de desligamentos indica uma lenta recuperação no setor administrativo.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes administrativos são as casas de festas e eventos, que adicionaram 9 novos postos de trabalho. Logo atrás, a construção de edifícios contribuiu com 8 vagas. O comércio varejista de carnes e doces, bem como a pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais, também se destacaram, com 6 e 5 vagas, respectivamente. Esses números mostram uma diversificação nos setores que buscam profissionais administrativos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.