Estivador (CBO 7832-20): Imagine a cena de um porto movimentado, onde enormes contêineres são levantados e transportados por máquinas robustas. Essa é a vida de um estivador, um profissional que se move entre navios, caminhões e vagões, preparando cargas e descargas de mercadorias. Não há segredo para entrar nessa profissão: não é necessário ter diploma escolar ou cursos de qualificação, basta ter um pouco de prática, menos de um ano, para dominar o ofício. Os estivadores podem trabalhar tanto a céu aberto quanto em ambientes fechados, e às vezes enfrentam condições desafiadoras, como ruído intenso e altas temperaturas. Mas, ao final do dia, eles têm a satisfação de ver suas mercadorias prontas para seguir viagem.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 2,266 profissionais que atuam como Estivador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,730.09 e uma carga horária de 61 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,821.40, enquanto a mediana fica em R$ 2,730.09, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,900. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,946.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos estivadores no Rio de Janeiro (Estado) tende a variar entre R$ 1,821.40 e R$ 4,900, que podem ser considerados salários baixos a moderados no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem significativa para crescimento profissional. Essa oportunidade de progresso financeiro pode ser encorajadora para quem busca avançar na carreira, oferecendo a possibilidade de alcançar remunerações mais confortáveis com o tempo e experiência.
O mercado de trabalho para estivadores no estado do Rio de Janeiro tem mostrado uma redução nas contratações nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 159, representando uma diminuição de 68 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 227. Isso sugere que o setor está enfrentando desafios na criação de novas oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de estivadores são, em primeiro lugar, as atividades do operador portuário, com 83 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, as atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural adicionaram 46 vagas. As empresas de armazéns gerais e emissão de warrant também têm se destacado, com 18 novas oportunidades. A fabricação de açúcar em bruto e a locação de mão de obra temporária completam a lista, com 14 e 10 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.