Eletricista de instalações (CBO 7156-15): Esses profissionais são os verdadeiros magos da eletricidade, capazes de transformar um local escuro e desprovido de energia em um ambiente brilhante e funcional. Com um ensino médio e uma qualificação básica de 200 a 400 horas, eles entram no mercado pronto para enfrentar os desafios de instalar e reparar sistemas elétricos em residências, indústrias, comércios e até mesmo em palcos de teatro. Em apenas um a dois anos de prática, eles dominam o ofício, trabalhando em equipes e enfrentando condições variadas, desde grandes alturas até ambientes extremamente frios ou quentes. Apesar dos riscos inerentes ao trabalho com energia elétrica, eles são essenciais para garantir que a luz nunca se apague.

• Planejam serviços elétricos, avaliando as necessidades de alta e baixa tensão.
• Instalam e reparam instalações elétricas, incluindo equipamentos auxiliares em diversos tipos de edifícios.
• Realizam a instalação e reparação de equipamentos de iluminação, especialmente em cenários e palcos.
• Montam sistemas de distribuição de energia, garantindo que a eletricidade chegue aonde for necessária.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros profissionais para completar projetos.
• Seguem normas de segurança, minimizando riscos durante o trabalho com energia elétrica.
• Atuam em diferentes ambientes, desde residências até grandes palcos de teatro.
• Podem trabalhar como assalariados ou por conta própria, adaptando-se a diversas situações de trabalho.

No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 7,657 profissionais que atuam como Eletricista de instalações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,380.40 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,776, enquanto a mediana fica em R$ 2,380.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,876.18, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração de um eletricista de instalações no Rio de Janeiro geralmente se enquadra em um patamar que pode ser considerado baixo a moderado no contexto brasileiro, com a maioria dos profissionais recebendo menos que R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa variação sugere que há espaço para progressão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências adicionais para melhorarem suas remunerações ao longo da carreira.