Desenhista industrial gráfico (CBO 2624-10): Imagine que você tem a habilidade de transformar ideias abstratas em designs visuais que cativam e inspiram. Essa é a vida de um designer gráfico! Esses artistas digitais usam sua formação em cursos superiores de Tecnologia ou Bacharelado para criar obras de arte e projetos de design que vão desde logotipos elegantes até layouts de sites modernos. Com cerca de cinco anos de experiência, eles dominam as técnicas e ferramentas necessárias para dar vida aos seus projetos. Trabalhando geralmente de forma autônoma ou em equipes multidisciplinares, os designers gráficos enfrentam horários irregulares e podem lidar com materiais potencialmente tóxicos, mas a satisfação de ver suas criações ganharem vida compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 3,114 profissionais que atuam como Desenhista industrial gráfico (designer gráfico), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,363.84 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,000.00, enquanto a mediana fica em R$ 3,363.84, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,993.87. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,000.00, demonstrando uma ampla faixa de remuneração dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração dos designers gráficos no Rio de Janeiro tende a ser variável, mas geralmente oferece uma qualidade de vida decente. A maioria dos profissionais nessa área ganha acima de R$ 3,000.00, o que já é visto como um salário que proporciona mais conforto. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os designers a buscar qualificações e experiências que possam aumentar seu valor no mercado.
No mercado de trabalho para designers gráficos no estado do Rio de Janeiro, o saldo de contratações até julho de 2025 soma 47, uma redução de 34 em comparação com o mesmo período do ano anterior. Apesar da queda, o setor ainda registra um saldo positivo, embora o ritmo de crescimento tenha diminuído significativamente desde o ano passado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são o marketing direto, com 12 novas vagas, seguido por treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, que adicionou 8 oportunidades. As atividades de televisão aberta e a edição integrada à impressão de livros também se destacaram, com 6 vagas cada. Os clubes sociais, esportivos e similares completam o top 5, com 5 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.