Coletor de lixo domiciliar (CBO 5142-05): Imagine acordar antes do sol e sair para garantir que nossas ruas estejam limpas e seguras. Esses heróis silenciosos, os coletores de lixo, são fundamentais para manter nossa cidade limpa e saudável. Com apenas o ensino fundamental e um ou dois anos de experiência, eles dominam a arte de coletar resíduos, desde lixo doméstico até resíduos de saúde, e garantem que tudo seja levado ao aterro sanitário. Trabalham tanto de dia quanto de noite, enfrentando todas as condições climáticas, e usam equipamentos de proteção para garantir sua segurança. Além disso, eles não se limitam à coleta de lixo; também cuidam da higiene urbana, varrendo calçadas e pintando guias, postes e outros elementos urbanos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 6,129 profissionais que atuam como Coletor de lixo domiciliar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,230.49 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,705.77, enquanto a mediana fica em R$ 2,230.49, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,662.35. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,409.29, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,705.77 e R$ 2,662.35, a maioria dos coletores de lixo domiciliar no estado do Rio de Janeiro ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem considerável para avanço profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, há oportunidades reais de melhorar a situação financeira.
O mercado de trabalho para coletores de lixo domiciliar no estado do Rio de Janeiro registrou um saldo de -317 contratações até julho de 2025, representando uma queda significativa de 493 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 176. Essa redução reflete um cenário mais desafiador para os profissionais dessa área, possivelmente influenciado por fatores como mudanças na demanda ou políticas de gestão de recursos humanos.
Apesar da redução geral, alguns setores continuam a contratar coletores de lixo. Os serviços de engenharia lideram com 273 novas vagas, seguidos pelo transporte rodoviário de carga, que adicionou 51 postos de trabalho. O transporte de produtos perigosos e a locação de automóveis sem condutor também contribuíram, com 26 e 23 vagas, respectivamente. Por fim, o tratamento e disposição de resíduos não perigosos somaram 12 novas oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.