Cirurgião dentista - clínico geral (CBO 2232-08): Imagine a pessoa que está atrás de você na fila do supermercado, mas, quando você olha para ela, vê um profissional altamente treinado e dedicado à sua saúde bucal. Esses heróis dos sorrisos não só limpam seus dentes e retiram tártaro, mas também podem realizar procedimentos complexos como implantes dentários e tratamentos de canal. Para se tornar um cirurgião dentista, é necessário concluir uma graduação em odontologia e manter-se atualizado através de cursos e workshops. Além disso, eles devem estar registrados no Conselho Regional de Odontologia (CRO). Os dentistas trabalham em diversos ambientes, desde consultórios particulares até hospitais, e podem lidar com pacientes de todas as idades, desde bebês até idosos. Apesar de enfrentarem situações estressantes e trabalharem em posições que podem causar desconforto, eles têm a recompensa de ver seus pacientes sorrir com confiança.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 3,235 profissionais que atuam como Cirurgião dentista - clínico geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,124.47 e uma carga horária de 34 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,800.38, enquanto a mediana fica em R$ 6,124.47, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,523. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 14,389.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração média de R$ 6,124.47 coloca esses profissionais em uma faixa salarial considerada confortável no contexto brasileiro, permitindo uma melhor qualidade de vida. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação salarial sugere que, com dedicação e experiência, os cirurgiões-dentistas têm a oportunidade de aumentar significativamente seus rendimentos ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para cirurgiões-dentistas clínicos gerais no estado do Rio de Janeiro está passando por uma transformação notável. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 53, representando um aumento significativo de 66 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -13. Esses números mostram uma reversão impressionante na tendência de desligamentos para um cenário de expansão no setor.
Os setores que mais contribuíram para essa onda de contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente, com 26 novas vagas. Logo atrás, a locação de mão de obra temporária e a educação superior – graduação, ambas com 9 vagas cada. O fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros também se destacou, com 8 novas oportunidades, seguido pelas atividades associativas não especificadas anteriormente, que adicionaram 6 vagas ao mercado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.